Menjadi Pemimpin
- Mulailah dengan pujian dan penghargaan yang jujur
- Beritahu kesalahan orang lain dengan cara tidak langsung
- Bicarakan kesalahan anda dulu sebelum mengkritik orang lain
- Ajukan pertanyaan sebagai ganti memberi perintah langsung
- Biarkan orang lain menyelamatkan muka
- Pujilah peningkatan sekecil apapun dan pujilah setiap peningkatan. Jadilah “Tuluslah dalam penerimaan anda dan murah hati dalam penghargaan anda”
- Beri orang lain reputasi yang baik untuk mereka penuhi
- Gunakan dorongan. Buatlah kesalahan tampak mudah diperbaiki
- Buat orang lain senang mengerjakan hal yang anda sarankan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar